華鉑科技 2021 年“師帶徒”活動動員會圓滿召開
“今天我們簽訂了師徒協(xié)議，就是簽下了學(xué)習(xí)的決心，簽下了對師傅的承諾，簽下了對公司的承諾�！蓖降艽砝顝姀姷陌l(fā)言激起陣陣掌聲。
4 月 14 日，華鉑科技舉行 2021 年“師帶徒”活動動員會。公司部分中高層管理人員、結(jié)對師徒等 40 余人參加了會議。會議由華鉑科技副總經(jīng)理苗志強主持。來自一線關(guān)鍵崗位的 10 對師徒現(xiàn)場簽訂結(jié)對協(xié)議書，締結(jié)師徒關(guān)系。
會上，華鉑科技副總工程師姜勝利首先宣讀了《關(guān)于開展拜師學(xué)技活動的實施方案》。方案指明了開展師帶徒活動的重要意義，并對活動的開展提出了具體要求，明確了相關(guān)考核激勵措施。
華鉑科技副總經(jīng)理王武鈞做了活動動員講話。他深入分析了華鉑科技目前發(fā)展所面臨的形勢，強調(diào)企業(yè)競爭歸根到底是人才的競爭。
他提出，今后要持續(xù)加強員工培訓(xùn)工作，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升員工隊伍整體素質(zhì)，全力打造學(xué)習(xí)型組織。各級管理干部作為本部門培訓(xùn)負責(zé)人，要高度重視培訓(xùn)工作，并帶頭參加各類培訓(xùn)，積極組織落實年度各項培訓(xùn)計劃，要把培訓(xùn)工作作為重點工作來抓，抓住重點，抓出成效。他表示，華鉑科技的每次培訓(xùn)都要精心組織，精心安排，使員工學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
他還指出，師帶徒活動是華鉑科技培養(yǎng)技工人才的一項重要舉措，是開展培訓(xùn)的一種有效形式。通過一對一的師帶徒活動，可以使老工人的高超技藝、優(yōu)良作風(fēng)得以傳承，使技工隊伍形成梯形結(jié)構(gòu)，一代帶動一代，一代推動一代，使技工隊伍永葆生機和活力。“希望參與活動的師父和徒弟要好好珍惜公司提供的學(xué)習(xí)平臺，師徒之間要互相尊重、互相學(xué)習(xí)，通過業(yè)務(wù)技能的提高，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展與公司發(fā)展的雙贏。”
